蛻變的力量

課程收益:
1、賦予學(xué)員能力，改變學(xué)員對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的態(tài)度，增強(qiáng)執(zhí)行力;
2、更新情緒管理的核心觀念，從心追溯至其工作信念的成形，調(diào)整積極心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系;
3、通過(guò)統(tǒng)一學(xué)員的管理思維、價(jià)值觀，從而影響團(tuán)隊(duì)成員，讓一群來(lái)自不同經(jīng)歷，不同背景的人能?chē)@同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn)。
4、掌握及運(yùn)用四條萬(wàn)用的「宇宙法則」，以確保蛻變過(guò)程中，能保持心境平和，積極樂(lè)觀，更能融入團(tuán)隊(duì)并影響和帶動(dòng)學(xué)員成長(zhǎng)和突破。
5、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)念，積極改變對(duì)周?chē)撕褪挛锏目捶?，抱著感恩、欣賞、包容和理解的態(tài)度;
6、提升學(xué)員抗挫折能力，心理抗壓能力，個(gè)人幸福感;
7、提升自我價(jià)值及競(jìng)爭(zhēng)力，使自己更積極主動(dòng)，保持最佳狀態(tài);
8、珍惜現(xiàn)在，立足當(dāng)下，清晰規(guī)劃企業(yè)的遠(yuǎn)景與工作目標(biāo);
9、清晰的自我定位。

課程特色：
1、師生互動(dòng)——深入淺出，生動(dòng)、互動(dòng)、激情;具親和力、感染力和影響力
2、開(kāi)拓思路——導(dǎo)師講解+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)+聲像視聽(tīng)+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)游戲+心理體驗(yàn)+多感官體驗(yàn)等授課方式
3、注重實(shí)效——從自我成長(zhǎng)與心理整合入手，采用“所見(jiàn)即所得”的方法，加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。

課程大綱
導(dǎo)引：開(kāi)訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、快樂(lè)分組：
1、快樂(lè)找家人2、設(shè)計(jì)組名3、選舉組長(zhǎng)
4、設(shè)計(jì)口號(hào)5、組風(fēng)展示
二、小組分享
1、你今天來(lái)這里的目的    2、你人生的理想是什么
3、你最感激的兩個(gè)人是誰(shuí)?4、你最想在本課堂中收獲什么?
三、課堂紀(jì)律與小組PK
視頻分享與討論
課程目的：讓學(xué)員放下陌生與不適應(yīng)，快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)，激發(fā)學(xué)習(xí)欲望，點(diǎn)亮思考火花。

第一講：改變
一、為何需要改變?
1、危機(jī)撲面而來(lái)——瞬息萬(wàn)變是21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)特點(diǎn)
案例：10年前的全球前十強(qiáng)企業(yè)VS 10年后的全球前十強(qiáng)企業(yè)
視頻：瞬息萬(wàn)變的世界
2、討論：鐵飯碗的定義?
案例：大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)將成為常態(tài);
案例：某銀行的10個(gè)崗位與40000份簡(jiǎn)歷
思考：三年后，你的位置在哪里?
3、競(jìng)爭(zhēng)——企業(yè)與個(gè)人不可避免的命運(yùn)
案例：甲村與乙村    視頻：康熙大帝面對(duì)危機(jī)的態(tài)度
4、總結(jié)：危機(jī)有危險(xiǎn)，更有機(jī)會(huì)?？吹綑C(jī)會(huì)，我們唯有積極面對(duì)，努力進(jìn)取才是得勝王道。
二、誰(shuí)要改變?
1、人生的兩個(gè)圈，影響圈與受控圈    案例：圣雄甘地與德雷莎修女
2、人生的三件事：你的事、別人的事、老天的事   案例：老公與孩子
3、唯一能夠改變的，只有你自己。
三、改變需要具備的心態(tài)
1、改變你能改變的，接受你不能改變的  2、誰(shuí)可以幫助你改變?
3、改變的三種途徑                   4、改變需要具備的心態(tài)
案例：小河流的故事
四、分享與總結(jié)
課程目的：讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到在一個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境中，市場(chǎng)在變化，一切都在變化，唯有不斷改變自己，方能適應(yīng)時(shí)代和發(fā)展的需要，獲得更好生存機(jī)會(huì)。

第二講：思路決定出路
一、是什么造就今天的我?
1、人各有命是真的嗎?     2、你要走運(yùn)還是倒霉?
3、是什么造就了今天的我?  4、哪些人的命是好命?  5、他們有哪些特質(zhì)?
討論：是什么決定他們好命?
6、人生就是一連串的選擇
a) 選擇消極就是消極的結(jié)果   b) 選擇積極就是積極的結(jié)果
案例：了凡四訓(xùn)
二、如何改變?
1、好習(xí)慣好性格，好性格好命運(yùn)   2、如何培養(yǎng)好習(xí)慣?
3、思維和情緒對(duì)習(xí)慣的影響   4、左腦思維和右腦思維
5、人是跟著感覺(jué)走的動(dòng)物   6、想法影響感受，感受影響想法
7、想法越積極，行為越正面   8、從改變習(xí)慣建立全新的自我形象
9、案例：?jiǎn)斡H媽媽;抽煙喝酒  10、工具：樹(shù)枝人結(jié)構(gòu)圖
11、工具：建立好習(xí)慣的思維訓(xùn)練
三、總結(jié)與分享
課程目的：讓學(xué)員認(rèn)識(shí)自己，剝開(kāi)現(xiàn)實(shí)的蒙蔽，打破障礙，了解自己具有無(wú)限潛能的真相，并找到如何攻取能力和資源的方法。

第三講：自我管理者的能量地圖
一、自我管理者需要大智慧
1、《智慧說(shuō)》：智，法用也;慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根盡在道中。智者明法，慧者通道。道生法，慧生智?；圩闱О僦?，道足萬(wàn)法生。智慧，道法也?！獜堊油?BR>2、使人發(fā)光的不是衣上的珠寶，而是心靈深處的智慧(西班牙)
3、人的智慧就是快樂(lè)的源泉(薄伽丘)
4、智慧越發(fā)達(dá)，人生就越是獲得莫大的滿足(蘇聯(lián))
5、學(xué)習(xí)力是智慧的開(kāi)端
a) 如何學(xué)習(xí)?深度學(xué)什么?寬度又學(xué)什么?學(xué)習(xí)能給您帶來(lái)什么?
b) 學(xué)習(xí)力的六個(gè)階梯
案例：甲村與乙村
案例：始祖達(dá)摩與二祖慧可
二、信心——喚醒潛能的發(fā)動(dòng)機(jī)
1、信心是成功必備的發(fā)動(dòng)機(jī)
討論：如果人知識(shí)完備，品格完全，缺乏信心的結(jié)局?
案例：從大學(xué)生到殺人犯、  案例：一個(gè)民族的命運(yùn)
工具：持續(xù)重復(fù)
2、在信的人，凡事都能——摘自《圣經(jīng)》
三、總結(jié)與分享
課程目的：認(rèn)識(shí)成功的規(guī)律，有學(xué)習(xí)力才有競(jìng)爭(zhēng)力，讓學(xué)員從更高的格局和視野規(guī)劃人生，激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員信心，提供工具和方法指引學(xué)員確立更長(zhǎng)遠(yuǎn)的的目標(biāo)。

第四講：認(rèn)清方向，構(gòu)建人生平衡系統(tǒng)
一、清晰方向，找準(zhǔn)定位
1、什么是成功?你追求什么樣的成功?  案例：“成功人士”的20年;華爾街之熊
2、人生信念對(duì)我們的影響
3、找到你生命中的NO、1
視頻：生命中的1
4、成功必備的宇宙定律
5、當(dāng)下的力量
6、邁向目標(biāo)需要具備的心態(tài)
二、成功需要專注，更需要平衡
1、人生需要成功，更需要和諧幸福的成功
工具：測(cè)試明晰自我“心理能量分布圖”，知道我在哪里，我將往哪里去，如何到達(dá)?
討論：你的能量分布在哪幾個(gè)層面?你認(rèn)為需要加強(qiáng)的是哪個(gè)層面?
2、構(gòu)建平衡人生的8大系統(tǒng)，和企業(yè)追求圓滿幸福的成功人生。
3、成功的人生方程式。
視頻：稻盛和夫人生哲學(xué)
工具：成功人生方程式
三、達(dá)成目標(biāo)與夢(mèng)想的方法與途徑
1、確立達(dá)成目標(biāo)的方法及步驟 2、我需要投入的承諾 3、如何將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)打進(jìn)潛意識(shí)
4、強(qiáng)化達(dá)成愿景的方法
a) 搖椅測(cè)驗(yàn) b) 應(yīng)承合約
5、立即行動(dòng)，切勿拖延
視頻：夢(mèng)想與目標(biāo);愿景的魔力
視頻+工具：夢(mèng)想、行動(dòng)和思考記事本
四、總結(jié)與分享
課程目的：讓學(xué)員看到自己當(dāng)下所處的真實(shí)情況，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與局限，讓學(xué)員將焦點(diǎn)從外在的困難與障礙轉(zhuǎn)向內(nèi)在的潛力和資源，清晰方向，讓學(xué)員掌握設(shè)定目標(biāo)的方法，創(chuàng)造成功的可能性

第五講：自我省思，走向心智成熟的方式
1、自我省思與靜心
a) 回溯生命的旅程b) 省思盤(pán)點(diǎn)人生現(xiàn)階段c) 省思人生真正的意義
2、懂得感恩才會(huì)珍惜幸福
3、目標(biāo)規(guī)劃圖制定
工具：分享作業(yè)及目標(biāo)規(guī)劃圖指引
4、小組分享
a) 人生目標(biāo)規(guī)劃圖b) 個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
5、行動(dòng)計(jì)劃與承諾
6、總結(jié)與分享

講師簡(jiǎn)介： 嚴(yán)紅艷
職業(yè)化訓(xùn)練提升專家;
國(guó)際教練學(xué)總會(huì) (IAC)認(rèn)證教練;
唯一國(guó)家級(jí)心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)——中科院心理研究所研究員;
曾任：美國(guó)友邦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)(全球500強(qiáng)企業(yè));
曾任：英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán) 經(jīng)理人計(jì)劃主任教練(全球500強(qiáng)企業(yè));
曾任：加拿大宏利金融培訓(xùn)經(jīng)理(全球500強(qiáng)企業(yè));
曾任：美國(guó)方慎集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū);
曾任：深圳市壹佰在線呼叫中心經(jīng)理。
    21年的國(guó)內(nèi)外名企營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷12年的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷，在此期間成功訓(xùn)練保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)理人共19期(每期學(xué)員50到120人之間)、精英共20期(每期學(xué)員平均60人)，9年全球500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)。數(shù)年來(lái)，通過(guò)親身實(shí)踐，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格，能將國(guó)外先進(jìn)課程及管理工具與中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效整合，更具實(shí)操與落地。嚴(yán)老師精通各種營(yíng)銷工具，尤其擅長(zhǎng)大客戶銷售、電話銷售，在塑造員工心態(tài)、大客戶銷售培訓(xùn)有著獨(dú)特的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)，能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地，讓企業(yè)能夠順利實(shí)施。個(gè)人銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，管理過(guò)的銷售團(tuán)隊(duì)超過(guò)5000人，培訓(xùn)學(xué)員上萬(wàn)人。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
嚴(yán)老師在深圳市壹佰在線網(wǎng)絡(luò)通訊有限公司擔(dān)任呼叫中心經(jīng)理職位期間，負(fù)責(zé)創(chuàng)建呼叫中心運(yùn)營(yíng)部。包括人員招募、培訓(xùn)、制度擬定及員工正式上崗運(yùn)營(yíng); 創(chuàng)立了全國(guó)首家呼叫中心模式運(yùn)作的人才交流服務(wù)項(xiàng)目——人才一線通; 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓與售前售后服務(wù)的支持，發(fā)展企業(yè)會(huì)員5500多家，個(gè)人會(huì)員6萬(wàn)多;成功拓展電話銷售項(xiàng)目，與顧問(wèn)公司合作成功“培訓(xùn)課程”銷售項(xiàng)目。在美國(guó)友邦保險(xiǎn)工作期間，所負(fù)責(zé)的儲(chǔ)備經(jīng)理學(xué)院晉升率從70%提升至82%，共13期學(xué)員業(yè)績(jī)居學(xué)院前列;面向于主管級(jí)以上營(yíng)銷員講授之課題，且反響頗佳。在保險(xiǎn)業(yè)期間，嚴(yán)老師高度關(guān)注受訓(xùn)學(xué)員的心態(tài)調(diào)整和潛能開(kāi)發(fā)，通過(guò)一系列的心態(tài)調(diào)整訓(xùn)練，共培養(yǎng)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)理人19期(每期訓(xùn)練6個(gè)月，平均70人一期)，曾經(jīng)創(chuàng)下英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)B26期經(jīng)理人以在訓(xùn)期間月人均FYP26000元的業(yè)績(jī)打破公司記錄，在全公司當(dāng)年度總監(jiān)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)中名列榜首。在中宏人壽工作期間，針對(duì)準(zhǔn)增員的招募，研發(fā)了一套三天兩夜心靈成長(zhǎng)課程，每月一期，已舉辦6期，成功將新人的入職率與留存率都分別提升了30%和60%。

經(jīng)典案例：
2004-05年美國(guó)友邦保險(xiǎn)嚴(yán)紅艷老師講授《專業(yè)化銷售技巧》共13期
2006-10年英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)嚴(yán)紅艷老師講授《塑造陽(yáng)光心態(tài)》共19期
2011-13年中國(guó)人壽保險(xiǎn)嚴(yán)紅艷老師講授《塑造陽(yáng)光心態(tài)》共6期
2014年山東省農(nóng)行返聘嚴(yán)紅艷老師講授《塑造陽(yáng)光心態(tài)》共28期
2014年中國(guó)建設(shè)銀行返聘嚴(yán)紅艷老師講授《專業(yè)化銷售技巧》共10期
2014年10月山東某中醫(yī)院返聘嚴(yán)紅艷老師《責(zé)任愛(ài)感恩》共10天5晚
2014年山東省農(nóng)信社返聘嚴(yán)紅艷老師講授《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》共16期

擅長(zhǎng)課程：
《蛻變的力量-陽(yáng)光心態(tài)系列》、《高效能人士情緒與壓力管理》、《你究竟為誰(shuí)工作?》、《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》、《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》、《正能量與責(zé)任感》、《激發(fā)正能量》、《高效能人士情商管理》。

授課風(fēng)格：
嚴(yán)老師的課程思維嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)清晰，學(xué)員容易掌握。嚴(yán)老師語(yǔ)言富有感染力，聲音富有磁性，結(jié)合女性導(dǎo)師獨(dú)有的內(nèi)在魅力，其表達(dá)方式深入淺出，通俗易懂，授課風(fēng)格輕松簡(jiǎn)練，表現(xiàn)力強(qiáng)，頗具激情，有出色的親和力。