c="http://www.lailaliao.cn/Article/UploadFiles/202104/2021041621285757.png" width=672 height=189>
新機遇?
隨著5G等新科技的快速布局、實體商業(yè)的不斷回暖,新一輪的商業(yè)變革必將帶來巨大的生意機會。問路2021,企業(yè)如何探尋生意增長的新機遇?顯然,學習是增加視野的唯一途徑,一個人事業(yè)的邊界在內(nèi)心,要想保證你事業(yè)的邊界不斷增長,就必須擴大你心靈的邊界,因此,學習并不斷擴大心的容量、寬度和廣度是唯的一途徑。
對于企業(yè)家來說,跨界學習則是最有效的學習方式:
讓你眼見為實、讓你視野開闊、讓你打破僵化、讓你撲捉戰(zhàn)機、讓你改變行為,讓你博采眾長、讓你立竿見影!
阿里巴巴,中國最大的網(wǎng)絡公司和世界第二大網(wǎng)絡公司

為什么向阿里巴巴學習?
1、從湖畔花園起步,阿里巴巴已成長為一個有著共同目標,相互支撐,具有完整閉環(huán),并具備 “新物種孵化”能力的超級生態(tài)圈;
2、從18人到11萬人,用21年的時間,阿里巴巴已創(chuàng)造了一個龐大的“數(shù)字經(jīng)濟體”;
3、從游擊隊到正規(guī)軍,一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企業(yè);
4、從50萬起家到如今市值超8500億美元,世界500強達182位;
5、以“讓天下沒有難做的生意”為神圣使命,阿里人把中國零售平臺GMV從零增長到5.7萬億,使整個企業(yè)的產(chǎn)品、文化、品牌、價值觀等都圍繞著這一核心愿景持續(xù)展開;
6、只有更高沒有最高,阿里巴巴用11年時間把“雙十一”打造成中國乃至全球絕無僅有的購物狂歡節(jié);
7、阿里巴巴未來發(fā)展更是不可限量:集中發(fā)力推進全球化、內(nèi)需、大數(shù)據(jù)和云計算三大戰(zhàn)略,IoT(物聯(lián)網(wǎng))升級戰(zhàn)略開始布局,淘小鋪正式上線,“數(shù)字化外貿(mào)港”在深圳緊鑼密鼓開建,讓我們拭目以待。

行程安排
時間 |
主題內(nèi)容 |
第一天:參觀阿里巴巴總部+專題分享 |
08:30-09:30 |
巴士課堂,阿里文化工作坊(感受阿里文化:建團隊、定目標) |
09:30-10:00 |
赴阿里園區(qū) |
10:00-11:40 尋根源 |
參觀考察:阿里巴巴西溪園區(qū) 參觀體驗阿里訪客中心/阿里特色會議室/百年阿里/武俠文化/一三五文化/戰(zhàn)袍文化/初心茶舍等…… 收益:零距離感受阿里自由開放的辦公空間,感受阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方式的創(chuàng)新舉措,了解阿里如何打造幸福企業(yè)。對標貴公司現(xiàn)實情況,應如何建立員工關(guān)懷,如何營造自由開放平等的新一代辦公環(huán)境,打造幸福企業(yè)。 |
11:40-13:30 |
阿里員工餐廳自助午餐(體驗阿里后勤服務,周末除外) 園區(qū)自由活動,感受阿里文化,與阿里員工交流,參觀阿里酷。 |
13:30-16:30 觀大勢 |
專題分享:這就是阿里 一、什么是阿里:阿里巴巴的組織概況與管理體系 1、業(yè)務模塊與組織架構(gòu)現(xiàn)狀 2、集團合伙人制度 3、阿里巴巴管理創(chuàng)新 二、阿里巴巴的根基:文化、使命、價值觀 1、讓天下沒有難做的生意,做幸福指數(shù)最高的企業(yè) 2、團隊文化氛圍打造、如何實現(xiàn)自我價值和公司遠景結(jié)合 3、新六脈神劍-阿里核心價值觀 三、阿里巴巴鐵軍建設 1、阿里鐵軍的成功之路 2、阿里鐵軍是如何做好“選育用留”以及激勵和考核 四、阿里基于云計算技術(shù)下的生態(tài)圈布局
- 云計算,大數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈,人工智能,支付體系,場景,流量,供應鏈
- 阿里最新五新戰(zhàn)略:新零售,新制造,新金融,新技術(shù),新能源
收益:了解中國互聯(lián)網(wǎng)大形勢下,阿里巴巴到底是一家什么樣的企業(yè),為何文化價值觀在阿里擁有絕對崇高的地位,阿里巴巴的鐵軍是如何煉成的,阿里當下是如何運用云數(shù)字化技術(shù)實現(xiàn)新時代產(chǎn)業(yè)革命的,了解阿里的最新產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以及戰(zhàn)略布局。 |
第二天:系統(tǒng)解讀阿里巴巴管理三板斧+阿里巴巴特色的創(chuàng)新管理政委體系實操訓練 |
09:00-12:00 理思維 |
專題分享:阿里巴巴管理三板斧 一、阿里巴巴成功之道:戰(zhàn)略、文化和組織 1、組織發(fā)展力三要素:員工意愿、員工能力、員工治理; 2、阿里管理理論要素:底層邏輯、方法論、落地抓手; 二、阿里巴巴成功之法:三板斧 1、頭部三板斧:定戰(zhàn)略;造土壤;斷事用人; 2、腰部三板斧:懂戰(zhàn)略;搭班子;做導演; 3、腿部三板斧:招聘&解雇;團建八招;拿結(jié)果; |
12:00-14:00 |
午餐+休息 |
14:00-17:00 找方法 |
專題分享:深入解讀阿里巴巴的創(chuàng)新管理之道---阿里的政委體系 一、阿里政委的體系介紹 1、阿里政委體系的發(fā)展歷史和在公司的定位 2、政委與傳統(tǒng) HR 主要差別 3、阿里政委的價值與主要職能 4、政委的選拔與培養(yǎng)(對政委這個角色的要求),關(guān)鍵技能 二、政委角色詳知 1、了解阿里政委的業(yè)務敏感度/績效追蹤能力 2、阿里政委的識人技能 3、在人才培養(yǎng)中,阿里的政委如何介入到人才培養(yǎng) |
備注:具體行程以當天實際安排為準
教學模式:參觀考察 +主題分享+案例分析+交流答疑
