【時間地點(diǎn)】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 戴誠 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)中、高層管理者; 人力資源管理人員;渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群; | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥4200元/人 全程( 4天 )(包含教材費(fèi)、聽課費(fèi)、測試題目、作業(yè)等)如提前七天報名并轉(zhuǎn)帳可享受培訓(xùn)費(fèi)用9.5折。 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 「九型性格學(xué)」是一門能應(yīng)用于不同行業(yè)與不同領(lǐng)域之應(yīng)用學(xué)朮,員工在接受理論其間能訊速把握不同技巧(銷售、溝通、素質(zhì))等提升,令企業(yè)得到前進(jìn)的根本推動力。
當(dāng)掌握「九型性格學(xué)」后員工能達(dá)致下列目標(biāo):
1、了解各性格之工作特長,優(yōu)化人員
2、清析各種因性格矛盾后並加以改善;
3、能適當(dāng)安排合適工作令員工發(fā)揮最大效用;
4、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神及溝通技巧等;
5、了解各種性格之有效銷售方法;
● 「九型性格學(xué)」的發(fā)展史:
在數(shù)世紀(jì)前,九型性格為宗教界及蘇非族(Sufi)的一種秘傳學(xué)問;
在1915年,由哲學(xué)家古捷耶夫 George Gurdjieff 于莫斯科首度普及化;
在1960’s,智利心理學(xué)家奧斯卡,英捷索Oscar Ichazo 把九型性格之每一型性格加上名稱;
在1970’s,于美國柏克萊( Berkeley )地區(qū),集一眾心理學(xué)家之力,包括Claudio Naranjo ,把九型性格發(fā)展成現(xiàn)今不可或缺的智慧之一。
今時今日已被全球大部分先進(jìn)國家和商業(yè)機(jī)構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP計算機(jī)、可口可樂、Nokia、美國中央情報局(CIA)等廣泛應(yīng)用。甚至成為一些世界著名學(xué)府,如美國史丹福大學(xué)(Stanford University)工商管理課程(MBA)中的一個必修科目。因?yàn)椤妇判托愿瘛古c其他性格類型學(xué)不同的是:「九型性格」并不僅僅只是分析,還能提供解決困難的方法。
● 「九型性格學(xué)」的獨(dú)特之處,在于它不但能道出每一個人所遇到的問題和障礙,亦展示每一個人的強(qiáng)項(xiàng)及潛能,若整體來看,每一種型格也有其功能,故我們必須謹(jǐn)記:沒有一個性格型號比另一個好;亦沒有一個性格型號比另一個差。
● 課程目的:
世界上的成功企業(yè),都是靠人奮斗出來的,員工的素質(zhì)和活力是企業(yè)前進(jìn)的根本推動力!成功的企業(yè)家在經(jīng)營實(shí)踐中認(rèn)識到:只有良好地結(jié)合企業(yè)與員工個人目標(biāo),激發(fā)出員工的工作熱情和內(nèi)在潛力,使之奉獻(xiàn)出自己的智慧、才能、勤勞、責(zé)任心去努力、去創(chuàng)造、去革新,企業(yè)才能生存、發(fā)展、輝煌!
1) 清晰團(tuán)隊(duì)各自盲點(diǎn)所在
2) 改善溝通技巧
3) 認(rèn)識團(tuán)隊(duì)精神的重要性
4) 發(fā)揮個人潛能及團(tuán)隊(duì)合作精神
5) 增強(qiáng)目標(biāo)感
6) 認(rèn)清阻礙全情投入的重要元素
7) 啟動信任自己的原動力
8) 改善銷售技巧
● 課程大綱
第一型:信奉原則者 Regulator
個人:他們意志堅強(qiáng), 有責(zé)任心。 他們以超高標(biāo)準(zhǔn)的勤奮工作來體現(xiàn)人生。 他們面對意想不到的災(zāi)難時不覺得有多么可怕, 即使面對死亡, 也會無所畏懼。
銷售心理:他們的超高標(biāo)準(zhǔn)會令他注重產(chǎn)品之質(zhì)量, 他們在購買前對產(chǎn)品的要求可以說是吹毛求疵。
第二型:愛心奉獻(xiàn)者 Supporter
個人: 這類性格的人通常表現(xiàn)出外向、快樂、活力充沛、友善、自信、討人喜愛、把自己快樂凝注在助人上。
銷售心理:他們樂于助人,當(dāng)預(yù)到苦苦推銷及熱情推介之推廣者,他往往身不由已, 經(jīng)常為幫人買了很多后悔之產(chǎn)品。
第三型:成就者 Achiever
個人:這類性格的人總是以賣命工作態(tài)度來奔向自已目標(biāo)。
銷售心理:他們之名利欲往往令到他們選擇產(chǎn)品時著眼點(diǎn)于虛榮感。
第四型:感覺至上者 Feeler
個人:這型格的人也可以稱為最終極的理想主義者。他們的表現(xiàn)往往又會被人看作是過分情緒化,具有高度創(chuàng)造力和豐富想象力。
銷售心理:他們愛獨(dú)特之性格令到很在乎購買當(dāng)刻之感覺, 當(dāng)感覺良好時往往
不能自控地購買。
第五型: 理性分析者 Rationalist
個人:這類性格的人特別隱密, 大多數(shù)都精通心智分析。喜歡事實(shí), 對事實(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的剖視非常投入。
銷售心理:這婁人物欲比較低, 他們大都專注于知識領(lǐng)域, 他們是簡約主意見者, 要他們產(chǎn)生購買必須令他產(chǎn)生好奇感。
第六型: 尋求安全者 Safely Seeker
個人:這類性格的人經(jīng)常提出 “質(zhì)疑” ! 不信任權(quán)威, 在避免去服從權(quán)威人士的同肘, 又無意識地希望找到一位值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)者。
銷售心理:他們在選擇產(chǎn)品時會帶著大量 “質(zhì)疑” , 他們會反復(fù)對產(chǎn)品安全、質(zhì)量、售后等等問題提問。
第七型: 享樂主義者 Optionist
個人:享樂型的人把自己的生命過程看作是在一個碩大的游樂場中玩耍, 自已就處中央, 品味所有的愉悅. 想玩什么就玩什么。
銷售心理:他們對新穎時尚產(chǎn)品抱有強(qiáng)烈好奇,新奇好玩的銷售方式就是成交的保證。
第八型: 保護(hù)者 Protector
個人:他們習(xí)慣于支配一切。對自己總結(jié)是: 說話辦事直接了當(dāng), 不拖泥帶
水。他們往往是勝利者, 因?yàn)樗麄儗ν蝗怀霈F(xiàn)情況能立即反應(yīng), 果斷做出決定。
銷售心理:清析直接千萬不能欺騙的銷售方法是唯一打動他們的法門。
第九型: 維持和諧者 Harmonist
個人:這性格的人喜好配合別人, 對自己應(yīng)該先做什么, 后做什么很難知道, 經(jīng)常跟隨別人所需要去做。
銷售心理:這類人最容易在銷售過程中動搖立長,他們怕麻煩, 努力不放弁就是最好的銷售方法。
● 主講嘉賓:戴誠先生
——香港培訓(xùn)導(dǎo)師,一直從事心理素質(zhì)訓(xùn)練,1997年被美國納斯達(dá)克上市直銷公司——美麗控制,聘為香港區(qū)域總監(jiān),2002年被廣州市團(tuán)校及青年培訓(xùn)學(xué)院聘為首席企業(yè)訓(xùn)練顧問,現(xiàn)任廣州十家不同企業(yè)顧問。訓(xùn)練過的人才的大型企業(yè)有:三茂鐵路公司,廣州古馳有限公司,廣州供電局,廣州市交通集團(tuán),廣州奧迪沙飾品廠,廣州市糧油集團(tuán),順德市利凱爾集團(tuán),廣州市偉昊科技發(fā)展有限公司等。服務(wù)行業(yè)包括首飾業(yè)、皮具業(yè)、化妝品、發(fā)品、茶藝、網(wǎng)絡(luò)界、影視文化、時裝業(yè)等.