世紀前，九型性格為宗教界及蘇非族(Sufi)的一種秘傳學問；
在1915年，由哲學家古捷耶夫 George Gurdjieff 于莫斯科首度普及化；
在1960’s，智利心理學家奧斯卡，英捷索Oscar Ichazo 把九型性格之每一型性格加上名稱；
在1970’s，于美國柏克萊( Berkeley )地區(qū)，集一眾心理學家之力，包括Claudio Naranjo ，把九型性格發(fā)展成現(xiàn)今不可或缺的智慧之一。
今時今日已被全球大部分先進國家和商業(yè)機構如通用汽車、AT&T、HP計算機、可口可樂、Nokia、美國中央情報局（CIA）等廣泛應用。甚至成為一些世界著名學府，如美國史丹福大學（Stanford University）工商管理課程（MBA）中的一個必修科目。因為「九型性格」與其他性格類型學不同的是：「九型性格」并不僅僅只是分析，還能提供解決困難的方法。
● 「九型性格學」的獨特之處，在于它不但能道出每一個人所遇到的問題和障礙，亦展示每一個人的強項及潛能，若整體來看，每一種型格也有其功能，故我們必須謹記：沒有一個性格型號比另一個好；亦沒有一個性格型號比另一個差。
● 課程目的：
世界上的成功企業(yè)，都是靠人奮斗出來的，員工的素質和活力是企業(yè)前進的根本推動力！成功的企業(yè)家在經營實踐中認識到：只有良好地結合企業(yè)與員工個人目標，激發(fā)出員工的工作熱情和內在潛力，使之奉獻出自己的智慧、才能、勤勞、責任心去努力、去創(chuàng)造、去革新，企業(yè)才能生存、發(fā)展、輝煌！
1) 清晰團隊各自盲點所在
2) 改善溝通技巧
3) 認識團隊精神的重要性
4) 發(fā)揮個人潛能及團隊合作精神
5) 增強目標感
6) 認清阻礙全情投入的重要元素
7) 啟動信任自己的原動力
8) 改善銷售技巧
● 課程大綱
第一型：信奉原則者 Regulator
個人：他們意志堅強, 有責任心。 他們以超高標準的勤奮工作來體現(xiàn)人生。 他們面對意想不到的災難時不覺得有多么可怕, 即使面對死亡, 也會無所畏懼。
銷售心理：他們的超高標準會令他注重產品之質量， 他們在購買前對產品的要求可以說是吹毛求疵。
第二型：愛心奉獻者 Supporter
個人： 這類性格的人通常表現(xiàn)出外向、快樂、活力充沛、友善、自信、討人喜愛、把自己快樂凝注在助人上。
銷售心理：他們樂于助人，當預到苦苦推銷及熱情推介之推廣者，他往往身不由已， 經常為幫人買了很多后悔之產品。
第三型：成就者 Achiever
個人：這類性格的人總是以賣命工作態(tài)度來奔向自已目標。
銷售心理：他們之名利欲往往令到他們選擇產品時著眼點于虛榮感。
第四型：感覺至上者 Feeler
個人：這型格的人也可以稱為最終極的理想主義者。他們的表現(xiàn)往往又會被人看作是過分情緒化，具有高度創(chuàng)造力和豐富想象力。
銷售心理：他們愛獨特之性格令到很在乎購買當刻之感覺, 當感覺良好時往往
不能自控地購買。
第五型: 理性分析者 Rationalist
個人：這類性格的人特別隱密, 大多數(shù)都精通心智分析。喜歡事實, 對事實進行系統(tǒng)的剖視非常投入。
銷售心理：這婁人物欲比較低, 他們大都專注于知識領域, 他們是簡約主意見者, 要他們產生購買必須令他產生好奇感。
第六型: 尋求安全者 Safely Seeker
個人：這類性格的人經常提出 “質疑” ！ 不信任權威, 在避免去服從權威人士的同肘, 又無意識地希望找到一位值得信賴的領導者。
銷售心理：他們在選擇產品時會帶著大量 “質疑” , 他們會反復對產品安全、質量、售后等等問題提問。
第七型: 享樂主義者 Optionist
個人：享樂型的人把自己的生命過程看作是在一個碩大的游樂場中玩耍, 自已就處中央, 品味所有的愉悅. 想玩什么就玩什么。
銷售心理：他們對新穎時尚產品抱有強烈好奇，新奇好玩的銷售方式就是成交的保證。
第八型: 保護者 Protector
個人：他們習慣于支配一切。對自己總結是: 說話辦事直接了當, 不拖泥帶
水。他們往往是勝利者, 因為他們對突然出現(xiàn)情況能立即反應, 果斷做出決定。
銷售心理：清析直接千萬不能欺騙的銷售方法是唯一打動他們的法門。
第九型: 維持和諧者 Harmonist
個人：這性格的人喜好配合別人, 對自己應該先做什么, 后做什么很難知道, 經常跟隨別人所需要去做。
銷售心理：這類人最容易在銷售過程中動搖立長，他們怕麻煩, 努力不放弁就是最好的銷售方法。
● 主講嘉賓：戴誠先生
——香港培訓導師，一直從事心理素質訓練，1997年被美國納斯達克上市直銷公司——美麗控制，聘為香港區(qū)域總監(jiān)，2002年被廣州市團校及青年培訓學院聘為首席企業(yè)訓練顧問，現(xiàn)任廣州十家不同企業(yè)顧問。訓練過的人才的大型企業(yè)有：三茂鐵路公司，廣州古馳有限公司，廣州供電局，廣州市交通集團，廣州奧迪沙飾品廠，廣州市糧油集團，順德市利凱爾集團，廣州市偉昊科技發(fā)展有限公司等。服務行業(yè)包括首飾業(yè)、皮具業(yè)、化妝品、發(fā)品、茶藝、網絡界、影視文化、時裝業(yè)等.
